Dve tváre firemnej kultúry

3

 

Nástenky v halách, transparent na vstupnej bráne a mítingy bezpečnosti práce. Možno aj vy viete povedať niekoľko takýchto príkladov z pracoviska. Možno by ste si vedeli predstaviť niektoré zmeny, len neviete, ako ich realizovať…

Začnite u seba a postupne zapojte svojich kolegov, ktorí sa chcú pridať k dobrej veci. Kultúra bezpečnosti práce je proces pomalší ako dozrievanie úrody – potrebujete

  • dobrú zem,
  • neustálu starostlivosť,
  • primeranú podporu a
  • trochu dobrého počasia.

Ak budete mať štastie a vytrvalosť, dosiahnete úspech.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *